トップ > 転職：求人 休日について
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労働時間など、一定の条件を満たすと貰える「給料が支給される休日」です。 「会社は、労働者が６ヶ月以上働き、その会社で働かなければならない日の８割以上出勤したときには、６ヶ月経過後には、１０日間の有給休暇を与えなければならない」と法律で決まっています。 勤続年数に応じて新たに有給休暇が貰えますが、２年間消化せずにいるとなくなってしまうので気をつけましょう。 また「事業に重大な影響がある場合を除いて、企業は、労働者からの有休申請を拒否してはいけない」と法律で決まっています。 ですが、実際は人手不足で忙しいために有休を全く消化できない企業もあります。 気になる場合は「有休が何日貰えるか」ではなく「有...
週休２日を呈示している企業が多いですが、一言に「週休２日」と言っても様々です。 土曜・日曜・祝日が全て休みになる「完全週休二日制」の他、週の中に祝日がある場合は同じ週の土曜日が出勤になる「週休二日」、２週間に２回だけ土・日が休みになる「隔週」、１ヶ月に８～９日休日がある「週休二日」もあります。 企業によっては「年間休日」として１年にとれる休日が書いてあることもあります。 また、年中無休の企業では「ローテーション制」で休日を決める場合があります。 職場の人で交代で休日を取ることになりますので、決まった曜日に必ず休みがとれるとは限りません。 融通が利きやすい変わりに急に休日が変更になる可能性があり...
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